柯尔柏集团

通过 LIFE 2035 发展纲要，我们确立了四大核心支柱，清晰诠释了我们如何在市场与客户中发挥引领与驱动作用、推动创新、实现可持续增长，并在全球范围内赋能组织：

• 引领​（Leadership）：我们​致力于​成为​生命​科学、​供应链​与​高科技​领域​值得​信赖​的​合作​伙伴。​坚持​以​客户​为​中心，​通过​构建​先进​的​生态​系统​创造​附​加值，​并​将​可​持续​发展​贯穿日常​事务​之​中。​通过​有​机​增长​与​战略​并购，​我们​持续​巩固​和​提升​市场​先锋​地位。
• 创新​（Innovation）：创新​是​我们​的​基因。​我们​具备​覆盖​硬件、​软件​与​数字化​解决​方案​的​全栈​技术​能力，​聚焦​自动化、​智能化​和​可​再生​的 ​AIR​（Automated, Inte​lligent，​Regenerative）​技术​领域，​为​智​能​工厂​与​流程​工业​打​造面​向​未来​的​解决​方案，​助力​客户​预见​并​应​对​未来​挑战。
• 财务​独立​（Findependence）：我们​财务​实力​雄​厚且​保持​独立。​目标​是​到​ 2035 年​实现 ​100 亿​欧元​的​销售额，​并​保持​稳健​的​自由​现​金流。​我们​基于​全球​趋势​与​技术​潮​流构​建健康、​面向​未来​的​业务​组合，​从​而​能够​大胆​投资，​自信​塑造​未来。
• 全球​赋​能​（Empowerment）：我们​致力于​在​全球​范围​内​赋​能​组织​与​人才。​我们​营造​以​信任、​协作​和​绩效​为​导向​的​终身​学习​文化。​我们​持续​投资于​全球​员工​与​各​个​地点，​打造​敏捷、​数字化​并​善用​ AI​ 的​团队。​在​柯尔柏，​每​个​人​都​能​充分​发挥​潜能，​共同​创造​成功。

请查看我们的关键数据，了解这些目标如今如何转化为具体成果。进一步了解驱动我们前行的 LIFE 2035 发展纲要。