Two envi​ronmental workers in a field with wind ​turbines​
​两​名​环保​工作​人员​在​风力​发电机​组​附近​的​田野​中​开展​工作

我们​为​可​持续​发展​搭建框​架

了解​柯尔柏​的​“可​持续​发展​框架”​如何​将​E​S​G战略变为​现实​——​从​愿景​与​目标,​到​实际​行动、​可​衡量​的​进展​与​成果。

可持续发展是我们的坚定信念——深深植根于 LIFE 2035 框架的“引领”支柱之中。在这一基础上,我们致力于履行我们的可持续发展承诺:“通过自身行动,为当代及后代创造更美好的生活。”我们的“可持续发展框架”提供了战略架构,展示了我们将可持续发展全面融入各项活动的实践路径。

我们的可持续发展管理围绕环境、社会和治理三大维度展开。2025年,我们依照《企业可持续发展报告指令》(CSRD)的要求进行了双重重要性分析。基于分析结果,我们进一步深化了重点领域及其子议题,并在既有“可持续发展框架”内进行了更新。

2025年​可​持续​发展​框​架示意图

重点领域在塑造我们迈向可持续未来的行动中发挥着至关重要的作用。针对每个重点领域,我们都明确了发展愿景、清晰目标及可量化的关键绩效指标,以此推动各项举措的实施并评估成效。

在此过程中,我们将战略性的可持续发展优先事项融入集团及各业务领域层面,使可持续发展战略成为柯尔柏整体企业战略中不可或缺的组成部分。

我们的可持续发展维度

一​名​身穿​白色​实验服​的​女性​在​实验室​环境​中​操作笔​记本​电脑。

环境

我们肩负起保护气候与可持续利用能源的责任。我们的目标是持续减少二氧化碳当量排放,不断提升能源使用效率。以此方式,我们积极为减缓气候变化、保护自然资源贡献力量。

与此同时,我们持续推进循环经济实践。我们致力于通过回收、翻新和再利用,尽可能延长材料的使用周期。这有助于减少废弃物、节约宝贵的原材料,并延长产品的使用寿命。由此,我们打造资源节约型且持续降低环境影响的可持续产品、解决方案与服务。

一​名​女性​操作员​在​工业​仓库​环境​中。

社会

员工是我们一切工作的核心。他们的安全与健康是我们的首要关切。我们致力于营造一个尊重包容的工作环境,让每位员工都感受到归属感并充分发挥潜能。通过有针对性的培训与发展机会,我们支持员工拓展技能、规划个人职业发展路径。

我们的责任不止于自身运营。我们与合作伙伴携手,致力于在整个价值链中维护公平、安全的工作条件。保护人权——尤其是杜绝强迫劳动和童工——对我们而言,是不言自明的底线。

同时,我们亦对解决方案的使用者负责。消费者安全是我们的首要任务,也是产品、解决方案与服务设计中的核心要求。

柯尔柏​技术​人员站​在​制药​设施​的​触控​屏​旁

治理

诚信与责任担当是我们一切行为的基石。我们恪守高道德标准,并定期开展合规监督。我们对合作伙伴和供应商也提出同样要求,因为只有携手合作,才能确保供应链的可持续与可靠性。通过明确的期望、持续的评估以及系统化的供应商管理,我们打造透明度,并及早防范风险。

另一项重点是对信息的负责任处理。数据保护以及强大的网络与信息安全,对我们至关重要。我们持续完善系统和流程,以保护员工、客户与合作伙伴,从而维护长期稳定的信任关系。