2024年度：为可持续发展构建框架

我们的驱动力，是通过自身行动为当代及未来世代创造更美好的生活。作为一家企业，我们深知以可持续方式运营的责任。我们希望以此为我们赖以生存的地球作出积极贡献。在柯尔柏，“可持续发展框架”是我们可持续发展战略的基础，它展示了我们将可持续发展深深根植于各项活动之中的全景图。

我们将可持续发展管理按照环境、社会与治理三大维度进行构建。“可持续发展框架”清晰地总结了我们的重点领域及其子主题。

作为可持续发展管理持续发展的一部分，我们于2022年纳入了人权风险管理，并将我们的可持续产品、解决方案与服务整合其中。

这些重点领域为我们迈向可持续未来的行动指明了方向。我们为每个领域设定了清晰的愿景、具体目标以及可衡量的关键绩效指标（KPI），从而能够有效推动各项举措并评估进展。通过这一方式，我们在集团和各业务领域层面明确了可持续发展的战略重点，并将可持续发展深度融入柯尔柏的整体战略之中。

我们的可持续性维度

我们致力于保护地球的自然资源，为子孙后代创造可持续的未来。为此，我们系统性地减少二氧化碳当量排放与能源消耗，积极构建基于材料回收、再加工与重复利用的循环经济模式。例如，这使我们能够减少浪费和贵重材料的使用。同时，我们不断改善产品的全生命周期管理，以实现资源效率的全面提升。

我们致力于成为一家公平且具有吸引力的雇主，并深知员工是企业成功的基石。保障员工的健康与安全是我们的首要关注点。我们致力于营造包容温暖的工作氛围，我们正在积极推动相互尊重的协作方式。为支持每一位员工的成长，我们提供个性化的培训与发展方案，并倡导开放的双向反馈文化，通过持续对话与全体同事共同进步。

与此同时，积极回馈社会是我们的企业责任。我们参与并支持各类社会公益项目与倡议，致力于建立长期的社区伙伴关系，与各界携手应对变革。

我们恪守高商业道德标准，并且始终以超越法规基本要求的合规准则自我驱动。通过严格的内部控制流程，我们定期对组织内部的合规落实情况进行系统审查。我们将同样的标准延伸至合作伙伴与供应商。可持续的供应链是我们整体可持续发展战略的核心。

为此，我们将定期的审计与风险评估深度整合于全球供应链管理体系之中。该机制确保我们能对环境与社会标准进行持续监控，并在风险早期阶段及时介入，从而有效预防违规行为。网络安全、反腐败与反贿赂是我们的重点关注领域。

与此同时，我们致力于建立负责任、透明的信息管理体系，确保持续保护员工与客户数据。为了维护企业行为的完整性与一致性，我们追求建立基于信任的长期合作伙伴关系。